本网讯（新提任中层干部专训班 班委会）8月18日，宣城市委副书记、市长何淳宽以“做好高校管理工作的体会”为主题，给新提任中层干部培训班作专题报告。校党委书记胡朝荣主持报告会，校党委副书记蒋家平和全体学员共同聆听了报告。

何淳宽立足新时代高等教育发展大势，紧密结合高校工作实践和思考，引用分析众多高校发展案例，就如何做好高校管理工作进行了深入阐述。他指出，高校中层干部是管党治党、办学治校的骨干力量，对推动事业发展、建设一流大学具有关键作用。要尊重老师，爱护学生。牢固树立“办学以教师为本，教学以学生为本”的理念，多走进师生之中，多倾听师生意见，多为师生办实事解难事，积极推进民主治校，充分发挥学术委员会在学校重大决策中的作用，努力为教师潜心治学、学生安心读书营造良好环境。要引进人才，争取资源。坚持五湖四海，结合学科发展需要，大力引进优秀人才，不断优化人才学缘结构，持续推进薪资制度改革，适当拉开差距，进一步提高人才经费使用效率。强化竞争意识和忧患意识，通过争取政府拨款、社会捐助、成果转化等多种形式募集办学资源。要追求卓越，做强特色。主动对标对表一流大学，坚持差异化发展策略，集中优势资源和力量办大事，加大对有基础、有潜力、有特色的学科建设投入力度，不要“贪大求全”，着力发挥“长板效应”，努力让高峰更高，让办学特色更加鲜明。要建好班子，维护团结。尽快融入新环境，带着感情去工作，经常换位思考、相互体谅，找准定位、经常沟通，不断锤炼工作悟性，在推进工作中要领会准确、落实迅速、反馈及时，业务干部不瞎折腾，积极探索符合自身特色和学科规律的发展道路，管理干部不让师生被折腾，努力营造宽松和优越的校园环境。

胡朝荣在主持报告会时强调，全体学员要深入学习领会何淳宽市长报告的丰富内涵，认真贯彻落实到实际工作之中，面向“十四五”事业发展和建校百年愿景，强化以师生为本的发展理念，加强人才队伍建设，广泛募集办学资金，加强平台资源整合，做强优势学科，打造办学特色，着力推动学校事业高质量发展，奋力开创高水平大学建设新局面。