安徽师范大学党委书记  吴良仁

青年干部是我们党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”这是毛泽东同志50年前对广大青年的殷切期望。邓小平同志也对青年一代寄予厚望：“中国只有出现三四十岁的政治家、科学家、经济管理学家和企业家，并由这批人担负重任，国家才有活力，政策才能保持长久。”这些至理名言是对选调生发展成长的鼓励和鞭策。

一、修炼思想力

所谓思想力，是指一个单位或一个人认识世界进而改造世界的能力。“正确的思想力决定正确的行动方式，产生正确的行为结果；错误的思想力决定错误的行为方式，产生错误的行为结果”。选调生应当不负重托，加强历练。

首先，应该胸怀远大理想。邓小平同志说，我是中国人民的儿子，我深爱着我的祖国和人民。他起伏跌宕、历经磨难，始终对党忠诚不渝，生动展示了一位领袖的远大理想和抱负。选调生应该像老一辈无产阶级革命家那样，立志为党的事业、人民利益干大事、创大业，孜孜不倦，奋斗终身。任何人的成长都很难一帆风顺，认准了目标就要咬定青山不放松，有一股不服输、不放弃的劲头，虽遇挫折而不倒。

其次，应该加强思想道德修养。加强道德修养，关键是要树立正确的名利观。应懂得权力是党和人民给的，要服务于党的事业和人民的利益，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。思想是统领，思想作风是学风、工作作风、领导作风、个人品德的基础。改进思想作风就应该坚持解放思想、实事求是。用什么样的态度学习理论，提高素质，这是学风建设的问题；用什么样的精神投身事业，创造价值，这是工作作风的问题；用什么样的方法追求理想，实现抱负，这是领导作风的问题；用什么样的表现树立形象，展示风采，这是品行修养问题。选调生应强化宗旨意识，心系群众。真心真意解民忧，倾心竭力解难事。应加强人格修养，培养高尚情操，艰苦奋斗。坚决反对拜金主义、个人主义、享乐主义，坚决制止讲排场、比阔气、慕虚荣的不良风气。甘于吃苦，乐于吃亏。

第三，应该增强“四种意识”。一应增强大局意识。大局就是全局，就是发展趋势，就是国际、国内、外部、内部总体形势发展变化、基本形势发展变化的基本方向。只有认清了大局，才能审时度势，因势利导，掌握工作的主动权。着眼全局，首先对工作应有全局谋划，即整体和长远的谋划，不可陷入事务主义。其次，判断是非得失应以全面利益为根本标准，不可因小失大。第三，在事关全局的问题上应旗帜鲜明，不可随波逐流。因此，选调生树立大局意识、全局意识，最重要的是在政治上同党中央保持高度一致，任何时候都不摇摆，不投机取巧，不阳奉阴违，做到有令则行，有禁则止，无论何时何地，都应把自己的工作置于党和国家的大局中，在大局中找准自己工作的方位。二应增强法制意识。法制意识是职业之基，立身之本。应做到遵纪守法，依法办事，首先应熟悉党的纪律，了解法律，弄懂法律，不能浑浑噩噩，不懂装懂。熟悉了党纪国法，就要严格遵守，带头用法、守法。那些徇私贪赃的领导干部，对党的纪律和国家法律不是不知，不是不熟，就是一个“贪”字使他们忘记了一切。究其原因，一方面是宗旨意识淡薄，另一方面则是法治意识缺乏，这些都是选调生需要力戒的。三应增强忧患意识。选调生走上领导岗位后，绝大多数同志继承和发扬了党的优良传统和作风，安不忘危，治不忘乱，奋发向上，做出了令党和人民群众满意的成绩。但也有一些同志走上领导岗位之后，就开始松劲、泄气，放松了对自己的要求。如果缺乏忧患意识，安于现状，对自己身上的毛病和缺点视而不见，对自己分管工作中的不足不以为然，不思进取，等待他的必然是被淘汰。因此选调生应有一种崇高的历史责任感、使命感，有一种“如履薄冰，如临深渊”的危机感，不能有丝毫的懈怠和放松，不断自我加压，把压力转化为新的工作动力。四应增强创新意识。创新意识就是解放思想，开拓进取；就是与时俱进，大胆探索。这不仅仅是精神状态和人生状态，更是事业有成的重要经验。选调生应做到既继承前人，又不墨守成规；既借鉴别人，又不照抄照搬；既扬弃旧义，又创立新知。努力做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，布置工作有新思路，解决问题有新办法，在继承中创新，在创新中发展。

二、提升学习力

所谓学习力，就是学习的动力（目标）、学习的毅力（意志）和学习效率的总称。

社会发展日新月异，人民群众的创造丰富多彩，新形势新任务对青年干部提出了越来越高的要求。选调生要在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在繁忙的工作之余减少应酬，挤出时间学习，把学习作为一种政治责任、一种人生态度、一种生存状态、一种终生行为。

我们学习什么？一是努力提高政策理论水平。学好党的基本理论，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想特别是科学发展观上狠下功夫，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。

二是努力拓宽自身的知识面。除了学习政治理论外，还要学经济、学科技、学法律、学金融、学管理，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必须的一切知识。用新知识更新思想观念，优化思维方式，改善能力结构，打造干好实际工作的过硬本领。

三是努力加强自身人文修养。学习文化知识、历史知识，努力把自己培养成品行端正、志趣高雅、内涵丰富的人。

我们怎么学？国学大师王国维在《人间词话》中描述了做学问的三种境界：第一种“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路”；第二种“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三种“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。第一境界意思是说，做学问成大事业者，首先要有执着的追求，登高望远，瞰察路径，明确目标与方向，了解事物的概貌。第二境界说明，对学习，对事业，对理想，要废寝忘食，忘我奋斗，为了达到成功的彼岸，一切都要在所不惜。第三境界意指在经过多次周折、多年磨练之后，就会逐渐成熟起来，就能明察秋毫，豁然领悟。这就达到了最后的成功。这是厚积薄发、功到自然成。大师的治学观，对于我们有很大启迪。选调生在学习上有所收获就应该做到：

一应深化“学无止境”的认识。当今时代，知识在以“光的速度”发展，以“海的容量”扩张，在层出不穷的新事物、新情况、新问题面前，选调生都应端正学习态度，摒弃浮躁心态，把学习当作习惯，多看书，勤积累，善总结，做到持之以恒，不能半途而废。二应秉承“学而不思则惘”的古训。学习与思考是一对孪生姐妹，形影难离。学习是思考的基础，没有丰富的知识，思考就谈不上深度和广度；思考是学习的继续，没有独立的思考，学习就谈不上深知和真知。可以说，学之愈广，思之愈深，得之愈丰。三应发扬“理论联系实际”的学风。俄国著名作家契诃夫曾作过如下幽默的比喻：人要有三个头脑：天生一个头脑，从书本中得来的一个头脑，从生活中得来的一个头脑。选调生加强学习，既要充分利用书本教育“小课堂”，更要积极投身社会实践“大课堂”。通过学习和实践过程中的“交换，比较，反复”，达到去粗取精、去伪存真、由表及里的效果，提高自身分析解决问题、驾驭复杂局面的能力。

三、加大执行力

这里我讲的执行力，指的就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策的能力，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力，就是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。

那么，选调生过硬的执行力究竟来自哪里呢？除了加强学习，提高各方面素质和能力以外，需把握三个要素：

一是敬业。提升选调生的执行力，首要问题是培养自身的敬业精神。敬业是提高执行力的精髓和灵魂。如果一个人能领悟到“爱我所选，以此为生，精于此道”的理念，对工作始终保持像热爱生命一样的信仰理念，并把它变成一种习惯的话，那么，高效完成任何工作任务就不会成为难题，而且还能从中获得敬业带来的满足感与成就感。敬业，又是一种责任，责任意识的强弱，决定了执行力的强度，也直接影响到上级政策和规章制度的落实。有责任感，执行力的实施才有落脚的根基；有敬业精神，执行力的实施过程才富有生命力。这种责任和精神，要求我们选调生应树立接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满的观念，对上级出台的政策、作出的决定、部署的工作，应主动接受，自觉行动，确保落实到位。

二是务实。坚持求真务实的工作作风，是选调生提升执行力的必修课。应把科学发展观的执政理念变成全党的自觉行动，不是光靠说，更重要的是靠做。选调生应深入实际，调查研究，用求真务实的作风理清工作思路，下功夫找准工作的重点和难点，解决矛盾和难题；确立严谨务实的工作态度，到基层去，到一线去，到实地去，查实情，“一沉到底”，抓反复，反复抓；树立创一流的思想，提高抓落实的标准，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上；从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项出成效。事业未竟往往是失于某一个细节，败于某一件小事，因此，每一位选调生都应善于从工作的具体环节、从具体工作抓起，以具体求深入，促落实，求实效。建立一个工作台账，做到三查：一查今天还有哪些工作应该干、但是还没有干，二查今天的工作中还存在哪些问题，三查明天应该干什么、需要怎么去干？要有干不好工作就食不甘味、夜不能寝的愧疚感，以高度负责的态度对待工作，不断提高工作效能。

三是创新。创新可以提升执行力，创造性地落实上级精神，是执行力的最高境界。选调生应不断激发积极性、主动性和创造性，不断提升创新能力，敢于创新，善于创新，不机械地执行上级的指令，而是根据客观实际，创造性地完成任务，在创新中实现科学执行、有效执行，提高执行效能。到基层去，可能会遇到这样或那样的困难。面对困难和矛盾，选调生需要信心和勇气、毅力和魄力，把困难和压力视作对自己执行力水平的挑战和考验，坚信只要迎难而上，总能找到解决问题的好办法。问题就是机遇，越是有问题的地方，就越有创新的空间；越是解决难度大的问题，创新的价值就越大。选调生进步的过程，往往就是克服困难、解决矛盾的过程。干部执行力的水平，实际上就是破解难题、化解矛盾的水平。衡量一个干部政治素质的高低，工作能力的强弱，很重要的一点就是看他解决问题的能力，看他在关键时刻和面对困难时的表现。要在破解难题中提升执行力，以良好的执行力推进事业的发展。

四、保持平和力

平和力讲的是人的身心健康、身心和谐。心态不同人生命运不同。只有心态和谐了，才能理性处理所欲与所得的关系，才能做到对同志乐观豁达、不攀不嫉、团结协作、互帮互助，对名利去私寡欲、不争不抢，对人生得失看得开，不大怒、不狂喜、不过忧。内心和谐了，才能够正确地对待困难、挫折和荣誉。选调生要学会正确、全面认识自己，努力培育积极的心态，一应树立自信心。学会相信自己、肯定自己、欣赏自己、赞美自己。成功者与失败者相比，更怀有对于自我奋斗、自我价值的强烈自信心。二应增强进取心。美国的一位学者希尔作过一个比喻：“积极的人生就像在不断地攀登崇山峻岭，虽然有失足的危险，但只要战胜了这些困难，就可以不断有新的发现，到达更高点。”三应经常献爱心。我们应常怀感恩之心，在工作中充满爱心，充满同情心，感谢上级，欣赏下属。在感恩中不断提升自身的修养和境界，在感恩中激发刻苦学习、勤奋工作的热情和力量。具有感恩心态的人，能够爱及他人，最后也会惠及自己。四应善于解烦心。逆境是一所最好的学校，逆境是通向成功的有效磨练。生活工作中总会遇到烦心事、不顺事，一个青年人应有迎接失败的心理准备，不断提高应对挫折与干扰的能力，调整自己，增强社会适应力。若每次失败之后都能有所“领悟”，把每一次失败当作成功的前奏，那么就能化消极为积极，化阻力为动力。

五、增强免疫力

选调生既要想干事、会干事、干成事，还要不出事，干净干事。首先是思想上干净，自觉加强党性锻炼，在社会不正之风面前，站得住脚跟，经得起考验。第二是道德上应干净，堂堂正正做人，做共产主义道德的身体力行者，用社会主义道德原则规范自己，用党纪政纪严格约束自己，保持艰苦奋斗本色，耐得住清苦，顶得住诱惑，管得住小节，明晰个人与家庭的情感线、公与私的警戒线、纪律与法律的高压线，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。第三是行为上应干净。自重、自省、自警、自励，努力过好权力关、金钱关、美色关，做到公正公平公道，坚持立党为公、执政为民，堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳做事，默默无闻奉献。以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。立得正、行得端、站得稳，永葆共产党人的高风亮节。应算好政治账、经济账、亲情账、自由账。世界上有些事情有千百次失败，只要有一次成功就行；但有些事情纵然有千百次成功，都经不起一次失败。